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    引言: 昨天,华东政法学院董保华教授接受《每日经济新闻》采访时认为,李开复能不能跳槽到google,这完全取决于微软与李开复签订的合同。
 

 

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《劳动法》教授:能否跳槽完全取决于合同

  董保华说,按惯例,如果合同明确规定了李开复在离职后的一段时间内不能到竞争对手处任职,并且google确为微软的竞争对手,那么李开复的行为构成违约.反之,如果合同中没有提到竞业禁止的话,微软则没有理由干涉李的去向. 【程序编程相关:地方信息化:厦门制造业大步迈向信息化

  昨天,华东政法学院董保华教授接受«每日经济新闻»采访时认为,李开复能不能跳槽到google,这完全取决于微软与李开复签订的合同.董保华曾参与起草«劳动法».

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  董保华指出,竞业禁止一定要在合同中提出来,不能因为李开复在微软担任高管就一定要被竞业禁止,如果不约定的话劳动者完全可以自由流动. 【扩展信息:厦门要建立市、区两级电子政务在线审批平台

  据了解,竞业禁止是一项后合同义务,是指劳动者在离开用人单位后一定期限内不得到与用人单位有竞争关系或其他利害关系的其他单位任职,劳动者也不得自己从事与用人单位有竞争关系的业务.


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