摘要： “金钱不是万能的，没钱是万万不能的”， 未来互联网将成为名副其实的当今最大的富翁制造工厂，但在如今，连受“重创”的互联网业，让高薪变得沉甸甸了，成了生命中不能承受之重。 “去做些更有兴趣的事儿” 法语、英语都非常流畅的小张最想做的事是拍一部自己的电影，如果没有当初互联网公司的崛起和沸沸扬扬，他可能一直在电影圈里干下去。 2000年初网站最热的时候，一帮从华尔街和哈佛回国的年轻人极力邀请其......
摘要： ｂ公司是一家日化产品生产企业。几年来，公司业务一直发展很好，销售量逐年上升。每到销售旺季，公司就会到人才市场大批招聘销售人员，一旦到了销售淡季，公司又会大量裁减销售人员。就这件事，ｂ公司销售经理陈鸿飞曾给总经理蒋明浩提过几次意见，而蒋总却说：人才市场中有的是人，只要我们工资待遇高，还怕找不到人吗？一年四季把他们"养"起来，这样做费用太大了。这样，ｂ公司的销售人员流动性很大，包括一些销售骨干也纷纷......
平均薪金下降10% 网站“高薪泡沫”纷纷爆破 高新技术企业特别是网络公司的“高薪泡沫”正在遭遇前所未有的冲击.“减薪”成为互联网从业者不得不面对的一个现实问题.减薪的程度在１０%至２０%左右.这是网络泡沫破灭后,出现的连锁反应之一. 【程序编程相关:
互联网是平民走红的温床】 【推荐阅读:
搜狐克隆互联网模式建手机网站】 这种情况在上半年众多中小网站中已然浮现.但这些企业普遍有“员工之间相互不能打听薪金”的规定,因而未被众人知晓.现在,国内几乎所有大网站均已加入“减薪”行列,对薪金泡沫的挤压遂成为全行业的普遍现象. 【扩展信息:
NHK将通过互联网提供节目】 互联网行业鼎盛时期,网站人员年薪在１０万元以上不新鲜.而去年４月开始的美国纳斯达克股市泡沫的破灭,使众多网络公司一下子断了生存的命脉资金....
下一页 摘要： 对于2000年的市场情况进行预测，可以得出下列一些初步的结论： 一是市场营销精英将继续被看好，继续霸占高薪职位且名列前茅。从去年下半年市场复苏开始启动，销售呈上升趋势始，招募销售精英的活动随之激烈地展开，公开和地下的举措层出不穷。估计今年销售人才的薪酬还会有上佳表现。 二是电脑和通讯人才继续维持现状，但估计薪酬极端值不会有重大突破。总体说来电脑和通讯方面的人才薪酬平均水平由于这类行业正处于利润峰......
