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中华英才网（chinahr.com）3月15日it职场人气排行榜消息
【程序编程相关:中国网通与西班牙电信运营商建立策略性联盟】 【推荐阅读:淘宝网友自组联盟 互传开店经验】 据中日it人才教育研讨会最新数字预计,2005年中国it人才缺少42.5万人,今后,每年也至少会有20万人的缺口.今年的"才市"行情也说明了这一情况.新春过后,英特尔中国有限公司.摩托罗拉.西门子.新浪网.ｎｅｃ等多家大公司陆续开出人才"大单",而这仅是大规模招聘的开始. 【扩展信息:电子视像协会欲告飞利浦单方中止LCOS联】 从本期排行榜可以看到,it人气企业越来越多地加入了网络企业.互联网市场在持续2年的疲软后,开始抖擞精神重新迎来第二个发展期.据中华英才网分析, "漫长的冬天"为互联网赢利打造了一个真正庞大无比的现实市场.大多数门户网站收支接近盈亏线,"注意力经济"."眼球经济"显示了极大效益.第一批盲目追求门户的网站纷纷倒闭,实业网站如雨后春笋般增长,互联网创新的基本商业模式与基本理念以事实的赢利证明了生命力.职业培训.远程教育初现端倪,宽带市场商业价值凸现,电子邮件.即时短讯(msn.qq).博客(blog).网络游戏等应用开始崛起,互联网社会化阶段强劲启动.所以互联网o电子商务行业在2005年的薪资水平将进一步加快. 目前,值得关注的职位为移动技术开发人才.据有关统计报告显示,目前国内手机用户已超过３亿,且以高于２０%的速度持续增长.随着３ｇ通信等一系列新移动技术的发展,以及各种嵌入式移动终端在交通运输.生产调度.电子政务等诸多领域的应用潜力,移动应用开发技术面临新机遇.尽管移动软件开发人员整体年薪高达１０万元左右,一些高级开发人员年均薪酬更是超过７０万元,但国内相关专业人才还是非常紧缺.移动终端研发带动了手机软件研发走热,各类电信增值服务的产生对手机性能提出了更高的要求,技术人员成了企业不可或缺的核心力量.... 下一页