2004年it行业整体走暖，然而在市场细分格局下，不同种类的it企业薪酬状况也各有不同，预计2005年发展速度也会出现差距。

开发技术指南» 文章正文

引言： 2004年it行业整体走暖，然而在市场细分格局下，不同种类的it企业薪酬状况也各有不同，预计2005年发展速度也会出现差距。

摘要：　　在招聘市场中，it企业对"技术"的渴求已日渐平复，转而到"销售"、"财务"、"客服"等公司日常性职业中。日前，国内最权威求职招聘网站--中华英才网（chinahr.com）发布了最新一期的it职场人气排行榜。其中，"十大it人气企业"选自求职者投递简历最多的it企业；而 "十大it人气职位"则是统计自企业发布需求最多的职位，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。　　十大......

·盛大宣布旗下网游免费多来米联盟助威 »显示摘要«

摘要：　　11月29日，收费运营近5年的《热血传奇》突然宣布永久免费，而随后一天，盛大再次宣布旗下《传奇世界》将于12月2日永久免费。至此，盛大旗下包括《梦幻国度》在内共有三款网游在一周时间内宣布将采用免费游戏，但收取增值服务费用的营收模式。盛大选择将运营长达5年之久，收入贡献近三分之一的《传奇ii》采用免费运营模式是迫于竞争者压力的竞争策略同时可以借着推出免费运营《传奇ii》模式的步伐从而加速其战略转......

一周IT职场榜：薪酬细分格局明朗

　　2004年it行业整体走暖,然而在市场细分格局下,不同种类的it企业薪酬状况也各有不同,预计2005年发展速度也会出现差距.

【程序编程相关:强强联手 CIG、CKCG结成战略联盟】

【推荐阅读:飞利浦单方中止LCOS联盟激怒中国电子】

　　据专家分析,通讯公司在整个it行业内的薪酬水平一直名列前茅.2004年曾被称为"国产手机年",很多国内厂商开始走出国门,而外商也加大了投资力度.今年,像西门子移动.中兴.波导等外资与国内手机通讯企业都大规模揽才,而且给付薪酬节节走高.究其原因,与发展3g手机的利好刺激有关.除了3g原因外,手机增值市场的成熟与扩张,也是通讯业迅猛发展的大好机遇. 【扩展信息:中国DVD企业向3C联盟索赔面临最后一】

　　而计算机业则不会出现较大的变化,日前联想电脑hr主管向媒体表示,今年毕业生薪酬水平还未确定,薪酬的高低与毕业生能力.从事岗位等因素相关,因人而异.去年本科生年薪在5.5万元,硕士生年薪在7.5万元左右,今年应该持平,或者略有上升.专家认为,随着互联网无线增值业务的扩张,网络游戏的热浪,明年的计算机制造企业走势应该比较乐观.但由于此类企业相对处于发展平稳阶段,故而薪酬持平在情理之中.

　　网络业在2003.2004年迅速复苏,因此出现了今年的大规模招聘.从起薪来看,本科生与研究生差距并不大,一般3000--4000左右,但今后薪酬差距会逐渐拉开,而且职位越往上,薪酬增长率越高.从中华英才网"it职场排行榜"来看,网络企业正在逐渐"蚕食"榜单份额,其影响力不容小觑.

... 下一页

·品牌中国产业联盟在北京成立 »显示摘要«

摘要：　　日前，品牌中国产业联盟成立大会暨首届品牌中国高峰论坛在北京人民大会堂举行。品牌中国产业联盟是在中华全国工商业联合会、中国质量协会的支持下，由慧聪网、新浪网、经济观察报、21世纪经济报道、中国经营报、第一财经日报、《中国企业家》、时尚杂志社等单位联合发起的产业联盟。国务院研究室副主任侯云春、全国工商联副主席程路、国务院国资委研究中心主任王忠明等人在大会上发表了讲话。　　联盟旨在塑造品牌中国新形象......

» 本期热门文章：

· 热门栏目：

» 相关精选文章

» 其它相关：