摘要： 天极网8月4日消息(吕海亮 编译) 据qpass研究公司所做的一项调查发现，许多在线销售的手机铃声都被非法下载，运营商和其它经销商提供的这种服务多半收不到什么费。 运营商和其它销售铃声的公司都在他们的网站上一般都会让用户预听一下铃声效果。但是他们通常不会对这些预听声音文件给予保护，用户很容易就把这些预听文件下载下来用做手机铃声。 在qpass公司所调查的100家网站中，有三分之二的网站提供......
摘要： 最近一段时间，内存暴降已成为diy市场关注的焦点问题，截至今天，内存降价仍在延续，降价幅度从以前的一泻千里变成平稳下跌。目前市场上三星、现代、金士顿、威刚、宇瞻等品牌都有不同程度的下跌，占据市场主流的256m内存已经有部分厂家跌至200元以下，而512m内存则跌至400元以下，200元和400元的大关终于前线告破，对消费者来说自然是喜不胜收，对经销商而言也是惊喜连连，部分经销商甚至开始利用内存......
调查：亚太地区中高层自动离职率世界最高 ibm公司人力资源部日前公布了«2005全球人力资源研究报告»,研究发现,亚太地区中.高层离职率在全世界最高.
亚太地区作为经济发展相对落后的地区,为什么还会出现如此高的自动离职率?记者采访了北京浩竹猎头公司总经理王长江.王长江说,出现这个现象是很正常的,一方面由于这个地区的文化.政治.经济的飞速发展,国民处于一种很浮躁的状况,经常会由于自己的价值取向与公司的发展方向产生分歧的时候,选择自动辞职.另一方面是由于经济发展过快,高级人才远远不能满足市场的需要,就使得人才竞争异常激烈.最后还是由于亚太地区的整体管理水平落后,没有健全的薪酬制度,不能有效地留住人才. 【程序编程相关:思科称其部分软件代码可能被盗 正展开调查】
报告指出,亚太地区的人力资源管理正在出现一些新的变化,在两个方面全球领先:一是员工适应未来业务需求的能力;二是员工最易受到职业发展与报酬增长的激励.但是,如何留住人才也成为亚洲企业的最大挑战.报告显示,亚太地区的高级与中级管理层的主动离职率为全球最高,因此人力资源主管们必须遏止这一态势,以保持企业的竞争能力. 【推荐阅读:WALN产业谋求突围 WAPI中国势力彻】
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摘要： 天极网重庆消息 当intel在去年6月下旬发布全新一代915/925系列芯片组，以及与之相配套的lga775架构p4处理器时，就已经注定主板市场又将掀起新一轮的竞争。兵贵神速，在华硕、微星两大厂商的lga775主板都还没有上市时技嘉915主板已经正式出现在市场上，因此说它是一个时代的标志并不为过。 到现今几个主板一线厂商都成功上市了915主板，目前lga775架构还没能普及，所以为了使新架......
