摘要： 企业信息化是企业利用信息技术（包括计算机技术、通信技术和自动化技术等）改善企业的经营、管理、生产的各个环节，以提高效率、质量，降低消耗，提高企业的技术创新能力和经营管理水平。 企业信息化是企业利用信息技术（包括计算机技术、通信技术和自动化技术等）改善企业的经营、管理、生产的各个环节，以提高效率、质量，降低消耗，提高企业的技术创新能力和经营管理水平。目前，我国企业之间的竞争日趋激烈，而在很多时......
摘要： 作为国家开发银行的首席信息官(cio)，不仅要想到开行的信息化建设，也不仅仅是考虑开发银行的利益，要考虑到的是国家的发展政策、策略，要想到自己是在为富国富民做出努力。企业应用超级计算的门槛也越来越低，但门槛低并不等同于应用就容易。 作为国家开发银行的首席信息官(cio)，不仅要想到开行的信息化建设，也不仅仅是考虑开发银行的利益，要考虑到的是国家的发展政策、策略，要想到自己是在为富国富民做出努......
国际化环境 中小软件企业更看好稳定型人才 对频繁跳槽者说“不” 【程序编程相关:
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强行安装广告软件？罚300万美元！ 】 在近期举行的中印软件产业合作峰会上,倪光南院士指出,国内软件企业参差不齐,其中,中小型企业居多.在国际化的大环境下,中小软件企业面临着机遇与挑战.而业内专家也表示,近年来,我够的it产业发展步伐虽然较快,但国内it企业的规模普遍偏小,整体竞争力比较薄弱. 中小企业更看重人才结构的稳定性 专家表示:人才短缺.资金不足.核心技术缺乏等原因均影响到中小企业的健康发展.而人才问题更是关乎中小it企业生存与发展的核心环节.相比大型公司,众多中小it企业更加看重企业人才的稳定性. 北京锐与软件发展有限公司总经理周全从企业招聘的角度谈道:“招聘时,除了应聘者的能力外,我们很看重员工的稳定性.只有保证企业内员工的稳定,才能确保公司各环节的正常运行,确保公司的长远.健康发展.”针对去年的招聘工作,周全提到了他们通过it职业培训机构选择人才的尝试:“去年新招聘的员工中,北大青鸟aptech等知名培训机构的学员占了大部分.他们不仅实战能力强,技术过硬,同时态度认真,工作投入踏实.好深钻技术,具有典型的“社会培训人才”的特征,属于稳定踏实型人才.”周全经理表示,“这样的人才我们企业非常需要”. 北京易通交通公司人力资源负责人王荣也深有同感:“员工的稳定对中小企业发展具有非常关键的作用,拥有稳定的员工是企业人才资源的优势.企业可以节省大量的招聘成本与对新员工进行培训的人力.财力成本,一支稳定的员工队伍有利于企业的长远发展.” 频繁跳槽不利于个人长期发展 ...
下一页 摘要： 近日，央视《新闻30分》播出了国内某知名搜索营销网站涉嫌欺骗的节目，再加上之前不断出现的“点击欺诈”等问题，搜索营销所遭遇的信任危机已成为该行业发展的重要瓶颈。目前雅虎已开始通过引入商业信用体系来保障消费者的利益，同时定费搜索也正重新回归市场主流。 近日，央视《新闻30分》播出了国内某知名搜索营销网站涉嫌欺骗的节目，再加上之前不断出现的“点击欺诈”等问题，搜索营销所遭遇的信任危机已成为该行业......
